SERUMPUN NAMUN TIDAK SEJIWA

Migrasi rakyat negara seberang ke negara kita sudah berlaku berabad lamanya. Malahan ada sebahagiannya sudah menjawat jawatan yang tinggi dan mentadbir negara kita. Dua negara yang bagaikan adik beradik berpupu ini mempunyai pertalian darah yang amat kuat. Namun tidak dapat dinafikan hubungan yang baik ini dicetuskan oleh beberapa isu sejarah yang menjadikannya "unfinished bussiness" antara kedua-dua negara. Bak kata orang tua-tua...manis dimulut tapi sakit dihati. Jika orang tua menanganinya dengan cara berhemah dan berdiplomasi orang muda sekarang mengananinya dengan cara berdiskusi...berdemonstrasi....beremosi...

Pergantungan keterlaluan negara terhadap sumber manusia negara jiran patut dikaji semula. Alternatif kepada pergantungan ini perlu dicari penyelesaian dengan kadar segera. Dalam situasi ekonomi yang tidak memberangsangkan ini kerajaan perlu bertindak tegas untuk mengurangkan pengaliran wang keluar yang sangat tinggi ke negara jiran. Kita kadang-kadang perlu melupakan unggas di rimba....

Pergantungan yang melampau juga akan menyebabkan permintaan yang tinggi terhadap pekerja mereka dan teori ekonomi telah menjelaskan semenjak Adam Smith di zaman revolusi industri eropah lagi jika permintaan tinggi harga akan meningkat...Harga gaji pembantu rumah yang mencecah RM800 amat tidak munasabah jika dibandingkan dengan kelayakannya. Ada pembantu rumah yang tidak boleh berbahasa dengan baik, tingkah laku yang amat menjelakkan, menggunakan pendekatan yang ganas terhadap kanak-kanak dan berpoya-poya dengan kemewahan yang disediakan oleh majikan. Perjanjian baru yang menetapkan RM600 juga pada pandangan saya amat tidak relevan dan membebankan majikan. Masyarakat kita amat berbudi pembantu rumah tidak pernah dilayan sebagai pekerja malahan dilayan seperti saudara. Makan pakai, sakit demam dijaga. Jika majikan bercuti pembantu tetap di bawa sama walau pun tiada privasi. Makan di meja yang sama dengan majikan. Tidak seperti di negara asal mereka...pembantu tetap perkerja dan dilayan seperti pekerja...cuba tanya berapa gaji yang mereka bayar di negara asal mereka....sangat kecil dan tidak patut...

Begitu juga dengan kerja binaan, perladangan dan sektor industri....kita patut memikirkan bagaimana menanganinya dengan baik..persengketaan dan kata-kata sinis akan menimbulkan lagi ketegangan..